Uppförandekod och anmälan enligt European Whistle Blower Law – Visselblåsning

BELFOR är världens ledande skadesaneringsföretag och har totalt 14 000 anställda i 29 länder och mer än 550 filialer. Affärssyftet är att återställa infrastruktur och inventarier efter brand-, vatten- och stormskador samt naturkatastrofer. Användningsområdena sträcker sig från privata hem, kommersiella företag och stora industrianläggningar till fartyg och vindkraftverk.

På BELFOR utför vi experthjälp när det behövs efter skada. Vi är stolta över att få våra kunder tillbaka i verksamheten eller tillbaka till sina hem efter en katastrof.

Genom att göra det uppfyller vi vårt servicelöfte:

WE MAKE IT UNDONE

BELFOR har sin framgång och sitt rykte att tacka för det faktum att våra anställda, leverantörer och underleverantörer visar de högsta standarderna för beteende, behandling av andra, rättvisa, ärlighet och integritet i sitt arbete. Dessutom uppträder vi ansvarsfullt mot samhället och på ett resurssnålt och hållbart sätt mot miljön.

Detta sammanfattas av våra tre företagsvärderingar:

  • RESPEKT – Var respektfull i ditt umgänge med människor och miljö
  • INTEGRITET – Var ärlig och trogen dina regler
  • ENGAGEMANG – Var rättvis och korrekt

Lämna en rapport

Om en anställd, leverantör eller underleverantör till BELFOR, trots våra höga krav, beter sig oärligt eller oetiskt eller till och med begår brott, kan du anmäla detta med namn eller anonymt via BELFOR Sweden AB:s interna rapporteringskontor eller BELFOR Europe GmbH.

Som whistleblower skyddas din integritet i enlighet med EU:s krav och den svenska implementeringen av whistleblowerdirektivet (”genomförande av vissllåsardirektivet”).

Du kan komma åt anmälningsformuläret här

 

Om du har några frågor om BELFORs uppförandekod, de etiska standarderna eller rapporteringscentret, vänligen kontakta oss via e-post på [email protected].