Uppförandekod och anmälan enligt European Whistle Blower Law - Visselblåsning

Uppförandekod och anmälan enligt European Whistle Blower Law – Visselblåsning

BELFOR är världens ledande skadesaneringsföretag och har totalt 14 000 anställda i 29 länder och mer än 550 filialer. Affärssyftet är att återställa infrastruktur och inventarier efter brand-, vatten- och stormskador samt naturkatastrofer. Användningsområdena sträcker sig från privata hem, kommersiella företag och stora industrianläggningar till fartyg och vindkraftverk.

På BELFOR utför vi experthjälp när det behövs efter skada. Vi är stolta över att få våra kunder tillbaka i verksamheten eller tillbaka till sina hem efter en katastrof.

Genom att göra det uppfyller vi vårt servicelöfte:

WE MAKE IT UNDONE

BELFOR har sin framgång och sitt rykte att tacka för det faktum att våra anställda, leverantörer och underleverantörer visar de högsta standarderna för beteende, behandling av andra, rättvisa, ärlighet och integritet i sitt arbete. Dessutom uppträder vi ansvarsfullt mot samhället och på ett resurssnålt och hållbart sätt mot miljön.

Detta sammanfattas av våra tre företagsvärderingar:

RESPEKT – Var respektfull i din relation med med människor och miljö
INTEGRITET – Var ärlig och trogen gentemot dina värderingar
ENGAGEMANG – Var rättvis och korrekt

Om en anställd, leverantör eller underleverantör till BELFOR, trots våra höga krav, beter sig oärligt eller oetiskt eller till och med begår brott, kan du anmäla detta med namn eller anonymt via BELFOR Sweden AB:s interna rapporteringskontor eller BELFOR Europe GmbH.

Som whistleblower skyddas din integritet i enlighet med EU:s krav och den svenska implementeringen av whistleblowerdirektivet (”genomförande av vissllåsardirektivet”).

Du kan komma åt anmälningsformuläret här

Efterlevnad och Whistle-blower-rapport

Använd följande formulär för att hjälpa oss att vidta åtgärder mot korruption och tjänstemannabrott samt kränkningar av mänskliga rättigheter och miljöskador! Varje indikation på möjliga brott och andra anmälningsbara överträdelser är viktiga och hjälper till att förebygga skador.

"*" indicates required fields

Ge din rapport ett beskrivande ämne:

Beskrivning*

Beskriv brottet och dina iakttagelser så detaljerat som möjligt. Låt dig vägledas av följande W-frågor: – VAR och NÄR inträffade brottet?
– VAD hände egentligen?
– VEM var inblandad i brottet?
– HUR/VARFÖR inträffade brottet?
– VILKA medföljande omständigheter är relevanta?
– VILKA konsekvenser fick förseelsen för dig eller de inblandade i händelsen eller samhället?
– VILKEN norm eller förordning bröts mot?

Område

Ange region och/eller webbplats där överträdelsen inträffade

BELFOR webbplats

Jag vill skicka meddelandet*

Du kan välja att lämna in anmälan anonymt eller genom att uppge ditt namn och kontaktuppgifter. I det senare fallet kan du också bestämma om ditt namn endast ska förbli känt för det externa rapporteringscentret och neutrala personer i den valda regionen för att upprätthålla konfidentialitet och skydda din person, eller om ditt namn också får vidarebefordras till BELFORs webbplats bekymrad för ytterligare förfrågningar. I vilket fall som helst kommer ditt namn endast att vidarebefordras i den utsträckning det är nödvändigt för att klargöra ärendet.

anonymt

anger mitt namn och kontaktuppgifter

Info

Observera att vi endast kan ge dig feedback om de åtgärder som är resultatet av din anmälan om du anger ditt namn och kontaktuppgifter. Genom att lämna dina kontaktuppgifter ger du oss tillstånd att kontakta dig om vi har några frågor som kan hjälpa oss att klargöra ärendet.

Förnamn

Efternamn

E-post*

Telefonnummer*

Mitt namn och mina kontaktuppgifter*

måste förbli hos den externa rapporterande ställföreträdaren och de personer som ansvarar för att utreda ärendet i regionen

kan vidarebefordras till den valda platsen för undersökning

Rättsligt meddelande

Observera att även i fallet med en anonym anmälan kommer personuppgifter i GDPR-bemärkelsen, som är tekniskt nödvändiga, att samlas in och kan göra det möjligt att dra slutsatser om din person. I alla fall är du skyddad mot ogynnsam behandling eller sanktioner i enlighet med EU och lokala whistleblower- och arbetslagar, förutsatt att du inte medvetet tillhandahåller falsk eller till och med ärekränkande information med din rapport. Information som fördömer andra personer eller förtalar dem mot deras bättre förstånd kan få konsekvenser enligt civil- eller straffrättslig lagstiftning.

Name

This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Om du har några frågor om BELFORs uppförandekod, de etiska standarderna eller rapporteringscentret, vänligen kontakta oss via e-post på [email protected].