尊重、コミットメント、誠実さ
これらの価値観は当社の中核をなすものです。当社は、これらの価値観を土台とし、事業者としての責任を築いています。当社は、現行の法律や規制を遵守し、それに従って従業員を指導しています。さらに、従業員、環境、地域社会に対する企業の社会的責任を非常に重く受け止めています。当社の価値観と責任を体系的に推進するため、私たちは現在、BELFORアジア地域全体のCSRとコンプライアンスのガイドラインを明確に定義しています。これらは、ベルフォアの従業員一人ひとりに適用されます。私たちは、お客様やパートナー企業様との協力関係において、透明性と信頼性の確保を重要視しています。
CSRの中核トピック。
- 人権への取り組み
- 労働慣行への取り組み
- 環境問題への取り組み
- 公正な事業慣行への取り組み
- 消費者問題への取り組み
- 地域社会への参画への取り組み
たとえ誰も見ていなくても、私たちは正しいことを実行します！
Sheldon Yellen, CEO BELFOR Global
私たちは日常業務用の体系的で検証可能なガイドラインをまとめあげ、毎日自ら検証しています。私たちの要求を実証するために、明確なガイドラインを設定し、それを様々な事業分野に方針として伝えています。
ビジネス・パートナー、保険会社、鑑定会社、お客様にとって、私たちは可能な限り透明でありたいと考えています。具体的には、汚職、差別、公正な競争、贈答と接待、安全衛生、データ保護、調達といったテーマに関するガイドラインを用意しています。
私たちにとっては、企業の社会的責任（CSR）とは、当社のあらゆる意思決定において社会的および環境的側面に留意することを意味します。これはBELFOR共通のガイドラインです。私たちは、仕事とサービスの品質で際立つ存在であり続けたいと考えています。
私たちの基本原則
説明責任
BELFORでは、従業員一人ひとりが自分の責任を自覚することを求めています。ここれは、適用されるすべての法律、規則、個々のガイドラインがあらゆるレベルで遵守され、順守されていることを証明することも意味します。
透明性
責任と文書化に関する明確なルールにより、最大限の透明性を達成すると同時に、必要な機密性を維持することができます。
私たちのビジネス・パートナーや社会は、私たちが常に公正かつ誠実に行動すると信頼しています。倫理的行動は私たちが約束するサービス品質の一部です。
倫理的行動
私たちのビジネス・パートナーや社会は、私たちが常に公正かつ誠実に行動すると信頼しています。倫理的行動は私たちが約束するサービス品質の一部です。
法令遵守
言うまでもないことかもしれませんが、BELFORとの連携はすべての現行法規を順守することを意味します。私たちは、法令の改正などについて従業員教育をおこなっております。
ステークホルダー利益の尊重
私たちは、私たちの活動によって影響を受けるすべての人々の関心を理解するように努め、可能な限りすべての人々の利益が尊重されるような活動をすることに努めています。
